Giampaolo Galli le esigenze delle imprese le conosce benissimo. Prima di essere eletto alla camera per il Pd nel febbraio 2013, e’ stato per molti anni in Confindustria, sia come capo economista, sia come direttore generale. La battaglia per l’abolizione dell’articolo 18 l’ha combattuta dall’inizio. Nel 2001 era al fianco di Antonio D’Amato nello scontro frontale con la Cgil di Sergio Cofferati.
Dieci anni dopo, nel 2011, ha vissuto assieme ad Emma Marcegaglia il secondo e maldestro tentativo di abolire la reintegra, avviato dalla riforma Fornero. Oggi, da politico, assiste al terzo tentativo, messo in campo dal suo segretario e premier, Matteo Renzi, e spera fortemente che sia la volta buona. “L’abrogazione della reintegra nei licenziamenti –spiega al Foglio- e’ la cosa più efficace che nell’immediato possiamo fare per dare un segnale di rinnovamento ai mercati internazionali”. E a chi sostiene che sarebbe più utile una buona riforma della giustizia, o della burocrazia, replica: “Riforme essenziali, certo, ma richiedono tempi lunghi. La riforma del lavoro invece e’ immediata, basta un decreto, e il segnale arriva subito dove deve arrivare”. Eppure, a differenza di Antonio D’Amato, la Confindustria di oggi non sembra scaldarsi più di tanto per questa vittoria oggi finalmente a portata di mano. “D’Amato –ricorda Galli- era fortemente convinto che quella sul 18 fosse una battaglia essenziale, ma non tutti condividevano questa opinione, anche nella stessa Confindustria. Probabilmente anche oggi ci sono opinioni differenti. Però una cosa e’ certa: se allora fossimo riusciti a eliminare l’articolo 18, oggi non avremmo un’area di lavoro precario così vasta. Le imprese cui e’ stata negata la flessibilità in uscita, hanno dovuto costruirsela in entrata. Oggi, quei precari creati dal permanere della reintegra, grazie alla sua abolizione avranno per la prima volta la possibilità di accedere alla cittadella intoccabile dei garantiti”.
E tuttavia, nello stesso tempo, proprio Galli invita alla cautela. Il rischio da evitare, dice, non e’ quello di far arrabbiare i sindacati (che oltretutto, rispetto ai tempi di Cofferati e del Circo Massimo, hanno perso parecchio appeal), ma, piuttosto, di non avere alla fine un riscontro positivo dalle imprese. Come accadde, appunto, con la riforma Fornero: “apparentemente andò incontro alle esigenze dei produttori migliorando la formulazione dell’articolo 18, ma peggioro’ tutto il resto. Emma Marcegaglia ed io fummo violentemente accusati dai nostri associati di aver sacrificato la flessibilità in entrata in cambio di un contentino sui licenziamenti”. Probabilmente e’ per questo che, oggi, le imprese ancora non stappano lo champagne ma restano in finestra ad attendere il testo della riforma. Il warning rispetto ai contenuti della delega e’ forte: “Le parti sociali hanno buona memoria -osserva Galli- e immagino che la stessa Confindustria oggi voglia capire in che direzione si sta andando. Se per esempio si realizzasse l’ipotesi di cui si parla, cioè abolire la reintegra ma anche tutte le forme contrattuali flessibili, lasciando in campo solo le due tipologie base, a tempo indeterminato e a tempo determinato, per le imprese sarebbe un danno, e aumenterebbero disoccupazione e lavoro nero”. Le cose, dunque, vanno fatte con attenzione e gradualmente: “Credo occorra prima sperimentare il nuovo sistema con l’indennizzo al posto della reintegra, e solo dopo, quando vedremo che effettivamente funziona, intervenire a modificare le varie forme di flessibilità in entrata, utili alle imprese e alle persone”. E non solo: “Occorre calibrare con attenzione l’entità degli indennizzi che sostituiranno i licenziamenti, evitando che rappresentino un costo tale da vanificare la possibilita’ di licenziare; ma anche considerare i costi che deriveranno dalla revisione ed ampliamento degli ammortizzatori sociali, evitando che aumentino il costo del lavoro. Tanto piu’ per le piccole imprese che l’articolo 18 non l’hanno mai avuto e quindi non trarranno alcun vantaggio dalla sua abolizione”. Conclude Galli: “Sono le imprese che creano occupazione, e se le imprese dovessero dare un giudizio negativo sulla riforma, e’ difficile che quella riforma possa poi creare lavoro. Per il governo sarebbe un problema serio. Il declino di Monti iniziò proprio con la riforma del lavoro sbagliata, e con l’intervista di Emma Marcegaglia al Financial Times che la giudicava in due parole: ‘’very bad’’. Ma sono certo che Renzi ne e’ consapevole, e sapra’ evitare questo rischio”.
@Nunziapenelope
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